没有考编还可以当上了在编老师吗?

发布时间:2020-01-20 11:53:031087 阅读

各位同学,很多人都相信,总有一天,大家都会拿到教师资格证、然后考编、接着当上公办学校的老师,最后在教师的道路上越走越辉煌。  

不幸的是,考编比考教师资格证难一丢丢,据小编所知,并不是所有人都能一次性顺利考上编制,去心仪的学校发挥所长。首先编制岗位有限,我亲眼见证过三千多人竞争三百个编制岗位,那么剩下两千七百多人百分之百是无望的。  

但天无绝人之路,你们的教师潜质怎么可能被埋没?其实还有一种鲜有人知的成为教师编制的途径——特岗教师,无需考编,三年后还能按照规定办理编制。  

什么是特岗教师?  

特岗教师全称为农村义务教育阶段学校教师特设岗位,是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,为解决农村学校师资不足、结构不合理等问题,提高农村地区的整体素质。  

简单的说,就是最基层的教育工作者,教学环境自然无法跟城镇学校相比较,选择这条路的粉丝们,一定要了解前方的路比较幸苦,请做好心理准备。  

那些省招聘特岗教师?  

a.目前招聘特岗的省份有:湖南、辽宁、吉林、云南、湖北、四川、河南、安徽、江西、陕西、贵州、青海、宁夏、新疆、广西、甘肃、山西、内蒙古、河北、海南、黑龙江、重庆、北京。  

b.目前无特岗计划的省份有:山东、广东、天津、福建、港澳台、西藏、江苏、浙江、上海。  

特岗教师有什么好  

a.离在编只差三年:特岗教师三年聘期结束后,可按照规定办理编制。  

b.拥有优先权:各市、县、乡镇学校教师岗位空缺时,优先聘用聘期已满、考核合格的特岗教师。  

c.福利待遇优良:"特岗计划"教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。  

特岗教师和在编教师有什么区别?  

考试内容不同  

特岗笔试内容:教育理论知识和专业基础知识。  

招教笔试内容:教育理论综合知识、专业基础知识、职业能力倾向测试。  

福利待遇不同  

特岗教师三年服务期内没有编制,工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。但保险公积金由当地财政负责。三年服务期满,特岗教师转为正式教师,三年服务期可作为教龄和评职称的凭证。  

招教教师为事业单位编制,享受“五险一金”以及“医疗保险”、“住房公积金”、津贴、奖金等福利待遇。有编制的教师就是俗称的“铁饭碗”。工作稳定、只要有教学水平师德没问题就不会有大变故。  

如果对特岗教师有兴趣的还需要留意以下信息  

招聘对象  

a.全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生;  

b.全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生;  

c.取得教师资格,同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下(1989年1月1日后出生)且与原就业单位解除了劳动(聘用)合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。  

招聘程序  

①公布岗位、招聘人数等条件;  

②自愿报名;  

③资格审查;  

④考试和考核;  

⑤体检;  

⑥确定招聘人选;  

⑦岗前培训;  

⑧教师资格认定;  

⑨签订协议;  

⑩派遣上岗。  

具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。  

成为特岗教师的前提是有教师资格证,教师资格证仍是教师的初入门槛,赢在起跑线上,争取一次性拿到教师资格证

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